{"id":23176,"date":"2025-04-23T10:05:27","date_gmt":"2025-04-23T10:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aungcrown.com\/?p=23176"},"modified":"2025-11-05T02:00:34","modified_gmt":"2025-11-05T02:00:34","slug":"10-marques-de-vetements-decontractes-en-chine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aungcrown.com\/fr\/10-top-casual-clothing-brands-in-china\/","title":{"rendered":"10 grandes marques de v\u00eatements d\u00e9contract\u00e9s en Chine"},"content":{"rendered":"

Ici, nous - Aung Crown, un fabricant de v\u00eatements sur mesure depuis 1998<\/em><\/strong><\/u><\/em><\/strong><\/a> <\/em><\/strong><\/em><\/strong>\u2013<\/em> <\/em><\/strong><\/em><\/strong>pr\u00e9sentera les 10 meilleures marques de v\u00eatements d\u00e9contract\u00e9s en Chine lanc\u00e9es par Maigoo. Toutes les donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es et analys\u00e9es par le d\u00e9partement de recherche technique du classement CN10 et le d\u00e9partement de recherche sur les marques de CNP. Voici les 10 meilleures marques de v\u00eatements d\u00e9contract\u00e9s : Uniqlo, Peacebird, Semir, HLA, EIFINI, Mark Fairwhale, GAP, ONLY, Vero Moda et GXG.  <\/p>\n\n\n\n

1. UNIQLO<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Organisation m\u00e8re :<\/strong> Commerce de d\u00e9tail rapide<\/p>\n\n\n\n

Fond\u00e9e :<\/strong> 2 septembre 1974, Ube, Yamaguchi, Japon<\/p>\n\n\n\n

Fondateur :<\/strong> Tadashi Yanai<\/p>\n\n\n\n

Si\u00e8ge social :<\/strong> Yamaguchi, Yamaguchi, Japon<\/p>\n\n\n\n

PDG :<\/strong> Tadashi Yanai (Nov 2005-)<\/p>\n\n\n\n

Nombre d'employ\u00e9s :<\/strong> 30 000+ employ\u00e9s<\/p>\n\n\n\n

Site web : <\/strong>https:\/\/www.uniqlo.com\/us\/en\/<\/u><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"UNIQLO\"<\/figure>\n\n\n\n

UNIQLO est la marque phare de la distribution rapide, qui s'est attach\u00e9e \u00e0 proposer des produits modernes, simples, naturels, de haute qualit\u00e9 et faciles \u00e0 assortir. La th\u00e9orie \"\u00e0 la mode mais polyvalente\" qu'elle d\u00e9fend est devenue c\u00e9l\u00e8bre dans le monde entier. Le nom complet d'UNIQLO est Unique Clothing Warehouse (entrep\u00f4t de v\u00eatements uniques), et sa signification profonde, un magasin-entrep\u00f4t qui abandonne toute d\u00e9coration superflue, est d'adopter une m\u00e9thode d'auto-achat pour offrir des prix raisonnables et fiables aux consommateurs.<\/p>\n\n\n\n

Fast Retailing a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 1963, et il s'agissait d'un magasin de vente de costumes. Masayoshi Yanai, l'actuel pr\u00e9sident et directeur g\u00e9n\u00e9ral de Fast Retailing, a obtenu un dipl\u00f4me d'\u00e9conomie \u00e0 l'universit\u00e9 de Waseda dans ses jeunes ann\u00e9es et a rejoint l'entreprise en ao\u00fbt 1972. En septembre 1984, il est devenu pr\u00e9sident et directeur g\u00e9n\u00e9ral de l'entreprise. En 1982, Masayoshi Yanai est devenu directeur g\u00e9n\u00e9ral de Fast Retailing et a \u00e9t\u00e9 inspir\u00e9 par la vente de l'American Warehouse sur le campus lors de son enqu\u00eate sur place. Apr\u00e8s son retour au Japon, il a propos\u00e9 aux magasins de v\u00eatements d'essayer de faire du self-shopping dans un entrep\u00f4t pour vendre des v\u00eatements et de mettre en place des ventes de v\u00eatements de type hypermarch\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des strat\u00e9gies de marchandises uniques, un syst\u00e8me d'approvisionnement et de vente permettant d'exploiter les magasins \u00e0 faible co\u00fbt.<\/p>\n\n\n\n

La boutique-entrep\u00f4t UNIQLO a \u00e9t\u00e9 ouverte \u00e0 Hiroshima, au Japon, en juin 1984. \u00c0 l'\u00e9poque, l'\u00e9conomie japonaise \u00e9tait en pleine d\u00e9pression et la strat\u00e9gie de vente d'UNIQLO consistait \u00e0 proposer des v\u00eatements \u00e9l\u00e9gants et d\u00e9contract\u00e9s \u00e0 bas prix pour tous les consommateurs. Pour attirer les consommateurs au d\u00e9but, UNIQLO offrait un petit-d\u00e9jeuner gratuit - lait + pain - aux consommateurs qui venaient faire du shopping, ce qui a attir\u00e9 un grand nombre d'entre eux. \u00c0 l'\u00e9poque, de nombreuses personnes faisaient la queue chez UNIQLO pour obtenir un petit-d\u00e9jeuner gratuit et entraient dans le magasin pour faire des achats.<\/p>\n\n\n\n

En 1991, Fast Retailing a rapidement lanc\u00e9 son activit\u00e9 de cha\u00eene et a propos\u00e9 de cr\u00e9er 1 000 boutiques pour former la cha\u00eene UNIQLO. American Limited et GAP, qui pr\u00e9sentent des caract\u00e9ristiques nationales, ont servi d'exemples \u00e0 UNIQLO. En 1994, UNIQLO a \u00e9t\u00e9 cot\u00e9e \u00e0 la bourse d'Hiroshima, puis \u00e0 la bourse de Tokyo. En 1998, UNIQLO a ouvert sa boutique \u00e0 Harajuku et a r\u00e9ussi \u00e0 promouvoir la vente de pulls en laine. Par la suite, UNIQLO a entam\u00e9 l'\u00e8re du v\u00eatement d\u00e9contract\u00e9, en s'adressant directement aux consommateurs. L'\u00e8re de l'habillement d\u00e9contract\u00e9 en prise directe avec les consommateurs a consist\u00e9 \u00e0 modifier les processus commerciaux, notamment les strat\u00e9gies, les productions, les populations et les ventes, afin d'\u00e9laborer un mod\u00e8le d'entreprise qui r\u00e9ponde aux besoins des consommateurs. La cl\u00e9 de cette \u00e8re \u00e9tait de fabriquer des produits massivement en fonction des exigences des consommateurs. C'est le mode de d\u00e9veloppement d'UNIQLO.<\/p>\n\n\n\n

2. PEACEBIRD<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e :<\/strong> 1996<\/p>\n\n\n\n

Fondateur :<\/strong> Zhang Jiangping<\/p>\n\n\n\n

Si\u00e8ge social :<\/strong> Ningbo, Zhejiang, Chine<\/p>\n\n\n\n

PDG :<\/strong> Zhang Jiangping<\/p>\n\n\n\n

Site web :<\/strong> https:\/\/shop.peacebird.com\/<\/u><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"oiseau<\/figure>\n\n\n\n

PEACEBIRD est une marque fond\u00e9e en 1996 et cot\u00e9e \u00e0 la bourse de Shanghai en 2017. Sa mission est de permettre \u00e0 chacun de profiter du plaisir de la mode.<\/p>\n\n\n\n

En 1996, M. Zhang Jiangping a conduit ses partenaires commerciaux \u00e0 cr\u00e9er la marque PEACEBIRD, bas\u00e9e sur la colombe, symbole d'amour et de paix. PEACEBIRD met en \u0153uvre sa strat\u00e9gie de \"marque-\u00e9chelle\", selon laquelle chaque sous-marque compl\u00e8te les forces de l'autre gr\u00e2ce \u00e0 des interpr\u00e9tations stylistiques diff\u00e9rentes. Parall\u00e8lement, elle a renforc\u00e9 sa pr\u00e9sence dans les domaines de la mode et du sport et a exploit\u00e9 les nouveaux \u00e9l\u00e9ments de la \"tendance nationale\" par le biais du co-marquage et de la coop\u00e9ration avec des designers pionniers, conf\u00e9rant ainsi \u00e0 PEACEBIRD une connotation culturelle plus profonde. Les nouveaux \u00e9l\u00e9ments de la \"tendance nationale\" sont explor\u00e9s gr\u00e2ce au co-marquage et \u00e0 la coop\u00e9ration avec des designers pionniers, ce qui conf\u00e8re \u00e0 Pacific Bird une connotation culturelle plus profonde.<\/p>\n\n\n\n

PEACEBIRD se concentre sur la mode et accorde une grande attention au d\u00e9veloppement et \u00e0 la recherche de produits de base. Depuis sa cr\u00e9ation, PEACEBIRD a contribu\u00e9 \u00e0 l'auto-conception et \u00e0 la constitution d'une \u00e9quipe de recherche. Aujourd'hui, PEACEBIRD dispose d'une \u00e9quipe de recherche de haute qualit\u00e9 avec une vision internationale et plus de 500 employ\u00e9s. Cette \u00e9quipe insiste pour consid\u00e9rer les consommateurs comme le centre et les styles de sa marque comme la propulsion, m\u00e9langeant continuellement des \u00e9l\u00e9ments de mode dans la cr\u00e9ation de la production pour lancer plus de 10 000 nouveaux produits sur le march\u00e9. Lancer et surprendre fr\u00e9quemment ses consommateurs.<\/p>\n\n\n\n

PEACEBIRD vise \u00e0 devenir une entreprise de technologie de la mode, en se concentrant sur la mode, en s'appuyant sur les donn\u00e9es et en mettant l'accent sur la vente au d\u00e9tail sur Internet. PEACEBIRD insiste \u00e9galement sur la n\u00e9cessit\u00e9 de continuer \u00e0 s'am\u00e9liorer et \u00e0 travailler dur pour r\u00e9aliser sa grande vision : devenir une entreprise de vente au d\u00e9tail de marques de mode \u00e0 part enti\u00e8re et d'excellence.<\/p>\n\n\n\n

PEACEBIRD s'inspire de la mode, de la flottabilit\u00e9 et de l'Asie. Elle pr\u00e9sente ses charmes uniques gr\u00e2ce \u00e0 son excellente th\u00e9orie de conception, \u00e0 son style de conception de la mode, \u00e0 son sens aigu de la mode et \u00e0 l'appui de top-mod\u00e8les internationaux. Ses produits sont empreints de mode, de dynamisme et de styles asiatiques et sont appr\u00e9ci\u00e9s par les citadins qui recherchent constamment de nouveaux looks.<\/p>\n\n\n\n

\"Vivre pleinement sa vie\" est la valeur fondamentale de PEACEBIRD, qui a contribu\u00e9 \u00e0 fournir des produits de qualit\u00e9, abordables, riches et vari\u00e9s, offrant ainsi davantage de choix aux consommateurs. Permettre \u00e0 chaque consommateur de profiter du plaisir de la mode.<\/p>\n\n\n\n

3. Semir<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e :<\/strong> 18 d\u00e9cembre 1996<\/p>\n\n\n\n

Fondateur :<\/strong> Qiu Guanghe<\/p>\n\n\n\n

Si\u00e8ge social :<\/strong> Wenzhou, Chine<\/p>\n\n\n\n

PDG :<\/strong> Qiu Guanghe<\/p>\n\n\n\n

Site web :<\/strong> https:\/\/semirshop.com\/<\/u><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"Semir<\/figure>\n\n\n\n
\"Semir<\/figure>\n\n\n\n

Semir a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 1996 par Qiu Guanghe, qui en est aujourd'hui le PDG. Semir s'est positionn\u00e9 comme une marque de style de vie pour le grand public, offrant des produits et des services de qualit\u00e9, jolis et abordables pour les \u00e9tudiants ou les jeunes travailleurs \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 35 ans.<\/p>\n\n\n\n

Semir est dou\u00e9 pour trouver et cr\u00e9er des produits textur\u00e9s pour la vie quotidienne afin de fournir des produits et des services divers et vari\u00e9s, qui peuvent r\u00e9pondre aux diff\u00e9rents besoins des personnes d'\u00e2ges et de classes diff\u00e9rents. Les gens peuvent facilement obtenir une pi\u00e8ce textur\u00e9e chez Semir. En outre, Semir estime que les vies textur\u00e9es ne peuvent \u00eatre atteintes et d\u00e9pendent de la vie quotidienne.<\/p>\n\n\n\n

Depuis sa cr\u00e9ation, Semir a adopt\u00e9 un mod\u00e8le de fonctionnement fond\u00e9 sur la virtualisation afin d'innover en permanence dans ses pratiques. Elle a externalis\u00e9 sa production de v\u00eatements et s'est concentr\u00e9e sur la conception des produits, la diffusion de la marque, la gestion de ses cha\u00eenes de fournisseurs et l'expansion de ses canaux. Au cours de ses 20 derni\u00e8res ann\u00e9es de d\u00e9veloppement, Semir a travaill\u00e9 dans un esprit d'int\u00e9gration et d'innovation pour un d\u00e9veloppement gagnant-gagnant afin de jouer les quatre r\u00f4les suivants : planificateur de canaux, int\u00e9grateur de ressources, gestionnaire de marque et praticien de l'humanitaire. Semir s'appuie sur l'industrie de l'habillement, sur le march\u00e9 int\u00e9rieur, sur la cr\u00e9ation de marques, sur les sciences humaines pour mener la vision internationale de l'int\u00e9gration des ressources mondiales avantageuses, pour se concentrer sur la mentalit\u00e9 et l'esprit de pers\u00e9v\u00e9rance de l'industrie, pour sortir d'une socialisation de la production \u00e0 grande \u00e9chelle, d'une division sp\u00e9cialis\u00e9e du travail et d'une coordination de la route.<\/p>\n\n\n\n

4. Heilan Home ou HLA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e :<\/strong> 2002<\/p>\n\n\n\n

Fondateur :<\/strong> Zhou Jianping<\/p>\n\n\n\n

Si\u00e8ge social :<\/strong> Jiangyin, province de Jiangsu, Chine<\/p>\n\n\n\n

PDG :<\/strong> Zhou Jianping<\/p>\n\n\n\n

Chinois :<\/strong> \u6d77\u6f9c\u4e4b\u5bb6<\/p>\n\n\n\n

PinYin : <\/strong>H\u01ceil\u00e1n zh\u012b Ji\u0101<\/p>\n\n\n\n

Site web :<\/strong> http:\/\/www.hla.com.cn\/<\/u><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"hla\"<\/figure>\n\n\n\n

Heilan Home ou HLA est une marque nationale de v\u00eatements qui cr\u00e9e des v\u00eatements de qualit\u00e9 \u00e0 des prix abordables pour le grand public. Apr\u00e8s 20 ans de d\u00e9veloppement, HLA est devenue une marque nationale connue en Chine avec plus de 5 000 magasins et plus de 100 millions de membres. De la garde-robe masculine \u00e0 la marque nationale, HLA s'est efforc\u00e9e de devenir une marque nationale responsable et accompagnatrice afin de faire \u00e9cho \u00e0 la r\u00e9sonance empathique des Chinois et de cro\u00eetre ensemble.<\/p>\n\n\n\n

Alliant pratique et esth\u00e9tique, HLA a int\u00e9gr\u00e9 le confort et le sens de la conception dans chaque produit saisonnier pour tous. HLA a toujours pens\u00e9 qu'un bon v\u00eatement est vital, car il peut non seulement donner aux gens une apparence confortable et d\u00e9cente, mais aussi permettre \u00e0 chaque Chinois de croire en sa valeur unique et de l'affirmer. Par cons\u00e9quent, en adh\u00e9rant \u00e0 la philosophie du produit \"adapt\u00e9 au corps humain, sup\u00e9rieur \u00e0 l'\u00e9tat humain, adapt\u00e9 aux besoins humains et r\u00e9pondant aux souhaits humains\", nous continuerons \u00e0 am\u00e9liorer le degr\u00e9 de couverture inclusive, \u00e0 it\u00e9rer le degr\u00e9 de professionnalisme de la conception, \u00e0 suivre les changements dans les besoins contemporains et \u00e0 am\u00e9liorer le pouvoir de la perspicacit\u00e9 et de l'empathie, afin de cr\u00e9er des v\u00eatements pleins de vitalit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

S'inspirant des tendances actuelles, sans jamais se limiter \u00e0 celles-ci, des mati\u00e8res premi\u00e8res aux tissus, de la production \u00e0 la consommation, HLA pousse la r\u00e9volution de la mode durable. HLA pense qu'un bon v\u00eatement doit \u00eatre un m\u00e9lange de pratique et d'esth\u00e9tique.<\/p>\n\n\n\n

5. EIFINI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e :<\/strong> 2001<\/p>\n\n\n\n

Fondateur :<\/strong> Hangzhou Yifengge Fashion Co, Ltd.<\/p>\n\n\n\n

Si\u00e8ge social :<\/strong> Hangzhou, Chine<\/p>\n\n\n\n

Chinois :<\/strong> \u4f0a\u8299\u4e3d<\/p>\n\n\n\n

PinYin :<\/strong> Y\u012b F\u00fa L\u00ec<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Site web :<\/strong> http:\/\/www.eifini.com\/<\/u><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"EIFINI\"<\/figure>\n\n\n\n

EIFINI a vu le jour en 2001 et son nom est d\u00e9riv\u00e9 de l'abr\u00e9viation des mots anglais \"Elegant I, Faith I, Natural I\". EIFINI prend l'\u00e9l\u00e9gance fran\u00e7aise, la confiance et la nature comme valeurs fondamentales pour illustrer les trois r\u00f4les de la femme dans la vie quotidienne : l'\u00e9pouse tendre, la femme de carri\u00e8re charmante et l'amie de c\u0153ur.<\/p>\n\n\n\n

EIFINI - une marque de v\u00eatements pour femmes, se concentre principalement sur les tons de couleurs naturelles - beige gris\u00e2tre, m\u00e9lange de jaune terre, rouge orange, rouge et vert. Dans le m\u00eame ton, les couleurs qui s'\u00e9claircissent ou s'assombrissent symbolisent la nature. EIFINI se concentre \u00e9galement sur les motifs d\u00e9taill\u00e9s et utilise g\u00e9n\u00e9ralement un style simple pour pr\u00e9senter des motifs joyeux et impressionnants. En utilisant diff\u00e9rents styles pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande des femmes pour diff\u00e9rentes occasions, EIFINI pr\u00e9sente la th\u00e9orie de la joie, de l'\u00e9l\u00e9gance et de la mode.<\/p>\n\n\n\n

6. MARK FAIRWHALE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e :<\/strong> 2001<\/p>\n\n\n\n

Fondateur :<\/strong> Mark Cheung (\u5f20\u8087\u8fbe)<\/p>\n\n\n\n

Si\u00e8ge social :<\/strong> Shanghai, Chine<\/p>\n\n\n\n

PDG :<\/strong> Marque<\/p>\n\n\n\n

Chinois :<\/strong> \u9a6c\u514b\u534e\u83f2<\/p>\n\n\n\n

Site web :<\/strong> https:\/\/www.markfairwhale.com\/<\/u><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"MARK<\/figure>\n\n\n\n

MARK FAIRWHALE a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 en 2001 et s'est inspir\u00e9 de la culture ancienne de la Chine et de l'\u00e9tranger au cours des 20 derni\u00e8res ann\u00e9es. Avec une perspective contemporaine sur l'art de la fertilisation crois\u00e9e et de l'innovation continues, MARK FAIRWHALE r\u00e9pond aux besoins personnalis\u00e9s des cr\u00e9ateurs de mode pour montrer une nouvelle tendance nationale qui guidera le d\u00e9veloppement des marques de tendance en Chine.<\/p>\n\n\n\n

De nos jours, les marques de mode ou les spiritueux seuls ne peuvent pas r\u00e9pondre \u00e0 la demande des consommateurs en mati\u00e8re de marques de mode. Les marques de mode multiculturelles doivent r\u00e9pondre au d\u00e9veloppement social dans une soci\u00e9t\u00e9 multiculturelle. Pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande de personnalit\u00e9s de plus en plus nombreuses, MARK FAIRWHALE rompt avec les styles limit\u00e9s des marques de mode g\u00e9n\u00e9rales en concevant \u00e0 l'origine des mod\u00e8les multiculturels, qui peuvent r\u00e9pondre \u00e0 la vaste demande des consommateurs en mati\u00e8re de marques de mode.<\/p>\n\n\n\n

7. \u00c9cart<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e :<\/strong> 21 ao\u00fbt 1969,<\/p>\n\n\n\n

Fondateur :<\/strong> Doris F. Fisher, Donald Fisher<\/p>\n\n\n\n

Si\u00e8ge social :<\/strong> San Francisco, CA<\/p>\n\n\n\n

PDG :<\/strong> Richard Dickson (22 ao\u00fbt 2023-)<\/p>\n\n\n\n

Service \u00e0 la client\u00e8le : <\/strong>1 (800) 427-7895<\/p>\n\n\n\n

CFO : <\/strong>Katrina O'Connell<\/p>\n\n\n\n

Prix de l'action :<\/strong> GAP (NYSE) $19.49 +0.40 (+2.10%), Apr 22, 4:00 PM EDT - Disclaimer<\/p>\n\n\n\n

Site web : <\/strong>https:\/\/www.gap.com\/<\/u><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\u00c9cart\"<\/figure>\n\n\n\n

The Gap, Inc. est une multinationale am\u00e9ricaine de vente au d\u00e9tail de v\u00eatements et d'accessoires. Gap a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1969 par Donald Fisher et Doris F. Fisher et son si\u00e8ge social se trouve \u00e0 San Francisco, en Californie.<\/p>\n\n\n\n

Fond\u00e9e en 1969, la soci\u00e9t\u00e9 Gap s'est attach\u00e9e \u00e0 redessiner les styles am\u00e9ricains classiques et d\u00e9licats. Entr\u00e9 sur le march\u00e9 chinois en 2010, Gap a toujours insist\u00e9 sur ses styles de mode - classique original et riche en cr\u00e9ation - pour offrir une culture de la mode audacieuse, simple et r\u00e9elle \u00e0 un plus grand nombre de personnes.<\/p>\n\n\n\n

Le nom chinois de Gap \u00e9tait \"\u76d6\u666e\" et a \u00e9t\u00e9 renomm\u00e9 \"\u76d6\u749e\" en octobre 2010. Gap Apparel apporte aux gens un temp\u00e9rament d\u00e9contract\u00e9 et leur permet de profiter de la nature et d'une vie agr\u00e9able.<\/p>\n\n\n\n

8. UNIQUEMENT<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e :<\/strong> 1995 <\/p>\n\n\n\n

Organisation m\u00e8re :<\/strong> BESTSELLER<\/p>\n\n\n\n

Fondateur :<\/strong> Troels Holch Povlsen<\/p>\n\n\n\n

Si\u00e8ge social :<\/strong> Brande, Danemark<\/p>\n\n\n\n

PDG :<\/strong> Anders Holch Povlsen (le fils du fondateur)<\/p>\n\n\n\n

Site web : <\/strong>https:\/\/www.only.com\/<\/u><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"UNIQUEMENT\"<\/figure>\n\n\n\n

ONLY appartient \u00e0 une c\u00e9l\u00e8bre entreprise de mode danoise - BESTSELLER - qui s'est engag\u00e9e dans la cr\u00e9ation de mode, la recherche, la vente au d\u00e9tail et l'image de marque. BESTSELLER a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 1975 et ONLY a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1995, au Danemark. \u00c0 ce jour, les points de vente de BESTSELLER sont r\u00e9partis dans 46 pays \u00e0 travers le monde. Depuis sa cr\u00e9ation, BESTSELLER poss\u00e8de plus de 2 000 boutiques conceptuelles et plus de 6 000 d\u00e9taillants de mode sous marque. Les principaux march\u00e9s sont le Danemark, la Su\u00e8de, l'Allemagne, la Finlande, les Pays-Bas, l'Espagne, la France, le Canada et d'autres pays europ\u00e9ens et am\u00e9ricains. Les cr\u00e9ateurs de BESTSELLER sont originaires de toute l'Europe et sont toujours \u00e0 l'avant-garde des tendances de la mode dans le monde entier pour cr\u00e9er de superbes concepts de mode pour les jeunes urbains.<\/p>\n\n\n\n

ONLY est entr\u00e9 sur le march\u00e9 chinois en 1996 et compte aujourd'hui 1800 magasins dans 300 villes chinoises. 2000 est une ann\u00e9e importante pour ONLY. En 2000, ONLY a d'abord introduit le concept de \"fast fashion\" pour s'assurer d'\u00eatre toujours en avance sur les tendances de la mode, et ce concept a fait de ONLY un leader des marques de mode europ\u00e9ennes jusqu'\u00e0 aujourd'hui. Le design europ\u00e9en, avec un sens aigu du design, permet aux femmes urbaines audacieuses et ind\u00e9pendantes de s'afficher avec les v\u00eatements ONLY.<\/p>\n\n\n\n

9. VERO MODA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e :<\/strong> 1987 <\/p>\n\n\n\n

Organisation m\u00e8re :<\/strong> BESTSELLER<\/p>\n\n\n\n

Fondateur :<\/strong> Troels Holch Povlsen<\/p>\n\n\n\n

Si\u00e8ge social :<\/strong> Brande, Danemark<\/p>\n\n\n\n

PDG :<\/strong> Anders Holch Povlsen (le fils du fondateur)<\/p>\n\n\n\n

Site web : <\/strong>https:\/\/www.veromoda.com\/<\/u><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"VERO<\/figure>\n\n\n\n

VERO MODA appartient \u00e9galement \u00e0 BESTSELLER, fond\u00e9 en 1987. Depuis 1987, VERO MODA a contribu\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation de v\u00eatements modernes et \u00e9l\u00e9gants pour les femmes modernes du monde entier, et les points de vente de VERO MODA ont atteint 45 pays dans le monde.<\/p>\n\n\n\n

VERO MODA a ouvert sa boutique \u00e0 Oslo, en Norv\u00e8ge. Depuis, VERO MODA a ouvert 171 magasins g\u00e9r\u00e9s directement et 2 052 agents en Europe et au Moyen-Orient. VERO MODA a \u00e9t\u00e9 introduite en Chine en 2001 et a ouvert plus de 200 boutiques \u00e0 P\u00e9kin, Shanghai et dans d'autres villes chinoises.<\/p>\n\n\n\n

VERO MODA a \u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialement con\u00e7u pour les femmes de plus de 25 ans qui ont une grande conscience de soi et sont tr\u00e8s ind\u00e9pendantes. Chez VERO MODE, l'\u00e2ge n'est plus un sujet sensible gr\u00e2ce \u00e0 son sens unique de la mode f\u00e9minine. Que les femmes soient au bureau ou \u00e0 des rendez-vous d\u00e9contract\u00e9s, elles sont toujours attirantes et dynamiques, accentuant leurs loisirs, leur \u00e9l\u00e9gance et leur exotisme urbain avec les v\u00eatements VERO MORA.<\/p>\n\n\n\n

10.  GXG<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Fond\u00e9e :<\/strong> 2007<\/p>\n\n\n\n

Parent <\/strong>entreprise<\/strong>:<\/strong> Groupe Mulsanne<\/p>\n\n\n\n

Fondateur :<\/strong> Ningbo Zhongzhe Mulsanne Holding Co, Ltd<\/p>\n\n\n\n

Si\u00e8ge social :<\/strong> Ningbo, Chine<\/p>\n\n\n\n

PDG :<\/strong> Craig Lemasters<\/p>\n\n\n\n

Site web : <\/strong>https:\/\/www.gxggroup.com\/<\/u><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"GXG\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00c9tabli en 2007, GXG est devenu un groupe de mode masculine de premier plan en Chine, avec une puissante pr\u00e9sence en ligne, une couverture \u00e9tendue des points de vente et un nom de marque hautement reconnu. Actuellement, GXG poss\u00e8de un portefeuille de 4 marques positionn\u00e9es de mani\u00e8re unique, dont GXG, gxg.<\/p>\n\n\n\n

GXG, avec son porte-parole mondial Gong Jun, propose des v\u00eatements de haute qualit\u00e9 qui sont \"parfaits pour le travail\". Elle vise \u00e0 permettre aux citadins de profiter d'une vie d\u00e9cente, confortable et \u00e0 la mode, sans pression, en se concentrant sur les d\u00e9placements urbains et en s\u00e9parant le style de la marque du style trop s\u00e9rieux des affaires et du style trop d\u00e9contract\u00e9 des sports.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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