Intro
Одни шапки после мероприятия оказываются забытыми в углу, а другие сотрудники надевают на ежедневную работу. Разница не в цене, а в том, были ли приложены усилия, чтобы сделать их чем-то большим, чем просто реквизит.
1.Сначала определите цель
Если шляпа нужна только на день мероприятия:
- Обычная бейсболка с перенесенным логотипом вполне подойдет.
- Выберите базовую смесь полиэстера и хлопка.
- Используйте термотрансферную печать.
- Сделайте шапку одного размера - это недорого.
- Люди могут сфотографироваться на нем во время мероприятия, и цель достигнута.
Однако если вы хотите, чтобы шляпа “ожила”, передавала культуру компании и даже побуждала сотрудников носить ее ежедневно, вам нужно сосредоточиться на двух аспектах: дизайне и материалах.
2. Избегайте превращения сотрудников в “ходячие рекламные щиты”
Один из клиентов напечатал слоган своей компании прямо на передней части кепки - плотный, подавляющий дисплей - и сотрудники сказали: “Надевая ее, вы выглядите как ходячий рекламный щит”.”
Лучший подход - это:
- Разбивайте длинные лозунги на более короткие фразы.
- Напечатайте их рукописным шрифтом на боковой стороне шапки.
- Уменьшите размер основного логотипа и разместите его на задней стороне.
- Сохраняйте тонкий, но запоминающийся брендинг.
Сотрудники сообщили, что благодаря измененному дизайну носить шапку ежедневно стало не так неудобно.
3. Выбирайте цвета, которые сотрудники действительно будут носить
Многие корпоративные шляпы проваливаются из-за слишком “корпоративных” или агрессивных цветов.
Как профессиональный и опытный производитель шляп, мы рекомендуем следующие практические рекомендации:
- Добавьте серые тона 10%, чтобы создать изысканный образ.
- Он подходит для всех оттенков кожи, включая желтую и смуглую.
- Избегайте слишком ярких или насыщенных брендами цветовых схем.
4. Приоритет комфорта для длительного использования
Удобство - залог того, что шляпу можно использовать повторно. Выбирайте шапки, предназначенные для повседневной носки.
Например, в шапке для тимбилдинга, сделанной для интернет-компании, использованы:
- Ткань из гребенного хлопка плотностью 32
- В верхней части добавлены вентиляционные отверстия
- Латунная скользящая застежка для регулировки
Сотрудники сказали, что она “удобнее, чем шапки, которые они покупают сами”, и они до сих пор носят ее во время походов и прогулок по выходным.
5. Не упускайте из виду мелкие детали
Небольшие обновления могут превратить шляпу из “одноразового реквизита” в “постоянный предмет” - без особых затрат.
Рекомендуемые детали включают:
- Высокоэластичная нить для строчки
- Тонкая подкладка, добавленная к кайме.
Эти небольшие улучшения стоят немного, но значительно повышают качество.
Резюме от Aung Crown
В конечном счете, цель шапки тимбилдинга заключается в том, чтобы каждый почувствовал себя частью команды во время мероприятия и чтобы он “захотел сохранить ее” после него.
Первый опирается на логотип и чувство случая.
Последнее зависит от материалов и дизайна.
В конце концов, шляпы, которые сотрудники готовы носить, - самый эффективный способ “передать корпоративную культуру”.”
