Ici, nous - Aung Crown, un fabricant de vêtements sur mesure depuis 1998 – présentera les 10 meilleures marques de vêtements décontractés en Chine lancées par Maigoo. Toutes les données ont été collectées et analysées par le département de recherche technique du classement CN10 et le département de recherche sur les marques de CNP. Voici les 10 meilleures marques de vêtements décontractés : Uniqlo, Peacebird, Semir, HLA, EIFINI, Mark Fairwhale, GAP, ONLY, Vero Moda et GXG.  

1. UNIQLO

Organisation mère : Commerce de détail rapide

Fondée : 2 septembre 1974, Ube, Yamaguchi, Japon

Fondateur : Tadashi Yanai

Siège social : Yamaguchi, Yamaguchi, Japon

PDG : Tadashi Yanai (Nov 2005-)

Nombre d'employés : 30 000+ employés

Site web : https://www.uniqlo.com/us/en/

UNIQLO est la marque phare de la distribution rapide, qui s'est attachée à proposer des produits modernes, simples, naturels, de haute qualité et faciles à assortir. La théorie "à la mode mais polyvalente" qu'elle défend est devenue célèbre dans le monde entier. Le nom complet d'UNIQLO est Unique Clothing Warehouse (entrepôt de vêtements uniques), et sa signification profonde, un magasin-entrepôt qui abandonne toute décoration superflue, est d'adopter une méthode d'auto-achat pour offrir des prix raisonnables et fiables aux consommateurs.

Fast Retailing a été créé en 1963, et il s'agissait d'un magasin de vente de costumes. Masayoshi Yanai, l'actuel président et directeur général de Fast Retailing, a obtenu un diplôme d'économie à l'université de Waseda dans ses jeunes années et a rejoint l'entreprise en août 1972. En septembre 1984, il est devenu président et directeur général de l'entreprise. En 1982, Masayoshi Yanai est devenu directeur général de Fast Retailing et a été inspiré par la vente de l'American Warehouse sur le campus lors de son enquête sur place. Après son retour au Japon, il a proposé aux magasins de vêtements d'essayer de faire du self-shopping dans un entrepôt pour vendre des vêtements et de mettre en place des ventes de vêtements de type hypermarché grâce à des stratégies de marchandises uniques, un système d'approvisionnement et de vente permettant d'exploiter les magasins à faible coût.

La boutique-entrepôt UNIQLO a été ouverte à Hiroshima, au Japon, en juin 1984. À l'époque, l'économie japonaise était en pleine dépression et la stratégie de vente d'UNIQLO consistait à proposer des vêtements élégants et décontractés à bas prix pour tous les consommateurs. Pour attirer les consommateurs au début, UNIQLO offrait un petit-déjeuner gratuit - lait + pain - aux consommateurs qui venaient faire du shopping, ce qui a attiré un grand nombre d'entre eux. À l'époque, de nombreuses personnes faisaient la queue chez UNIQLO pour obtenir un petit-déjeuner gratuit et entraient dans le magasin pour faire des achats.

En 1991, Fast Retailing a rapidement lancé son activité de chaîne et a proposé de créer 1 000 boutiques pour former la chaîne UNIQLO. American Limited et GAP, qui présentent des caractéristiques nationales, ont servi d'exemples à UNIQLO. En 1994, UNIQLO a été cotée à la bourse d'Hiroshima, puis à la bourse de Tokyo. En 1998, UNIQLO a ouvert sa boutique à Harajuku et a réussi à promouvoir la vente de pulls en laine. Par la suite, UNIQLO a entamé l'ère du vêtement décontracté, en s'adressant directement aux consommateurs. L'ère de l'habillement décontracté en prise directe avec les consommateurs a consisté à modifier les processus commerciaux, notamment les stratégies, les productions, les populations et les ventes, afin d'élaborer un modèle d'entreprise qui réponde aux besoins des consommateurs. La clé de cette ère était de fabriquer des produits massivement en fonction des exigences des consommateurs. C'est le mode de développement d'UNIQLO.

2. PEACEBIRD

Fondée : 1996

Fondateur : Zhang Jiangping

Siège social : Ningbo, Zhejiang, Chine

PDG : Zhang Jiangping

Site web : https://shop.peacebird.com/

PEACEBIRD est une marque fondée en 1996 et cotée à la bourse de Shanghai en 2017. Sa mission est de permettre à chacun de profiter du plaisir de la mode.

En 1996, M. Zhang Jiangping a conduit ses partenaires commerciaux à créer la marque PEACEBIRD, basée sur la colombe, symbole d'amour et de paix. PEACEBIRD met en œuvre sa stratégie de "marque-échelle", selon laquelle chaque sous-marque complète les forces de l'autre grâce à des interprétations stylistiques différentes. Parallèlement, elle a renforcé sa présence dans les domaines de la mode et du sport et a exploité les nouveaux éléments de la "tendance nationale" par le biais du co-marquage et de la coopération avec des designers pionniers, conférant ainsi à PEACEBIRD une connotation culturelle plus profonde. Les nouveaux éléments de la "tendance nationale" sont explorés grâce au co-marquage et à la coopération avec des designers pionniers, ce qui confère à Pacific Bird une connotation culturelle plus profonde.

PEACEBIRD se concentre sur la mode et accorde une grande attention au développement et à la recherche de produits de base. Depuis sa création, PEACEBIRD a contribué à l'auto-conception et à la constitution d'une équipe de recherche. Aujourd'hui, PEACEBIRD dispose d'une équipe de recherche de haute qualité avec une vision internationale et plus de 500 employés. Cette équipe insiste pour considérer les consommateurs comme le centre et les styles de sa marque comme la propulsion, mélangeant continuellement des éléments de mode dans la création de la production pour lancer plus de 10 000 nouveaux produits sur le marché. Lancer et surprendre fréquemment ses consommateurs.

PEACEBIRD vise à devenir une entreprise de technologie de la mode, en se concentrant sur la mode, en s'appuyant sur les données et en mettant l'accent sur la vente au détail sur Internet. PEACEBIRD insiste également sur la nécessité de continuer à s'améliorer et à travailler dur pour réaliser sa grande vision : devenir une entreprise de vente au détail de marques de mode à part entière et d'excellence.

PEACEBIRD s'inspire de la mode, de la flottabilité et de l'Asie. Elle présente ses charmes uniques grâce à son excellente théorie de conception, à son style de conception de la mode, à son sens aigu de la mode et à l'appui de top-modèles internationaux. Ses produits sont empreints de mode, de dynamisme et de styles asiatiques et sont appréciés par les citadins qui recherchent constamment de nouveaux looks.

"Vivre pleinement sa vie" est la valeur fondamentale de PEACEBIRD, qui a contribué à fournir des produits de qualité, abordables, riches et variés, offrant ainsi davantage de choix aux consommateurs. Permettre à chaque consommateur de profiter du plaisir de la mode.

3. Semir

Fondée : 18 décembre 1996

Fondateur : Qiu Guanghe

Siège social : Wenzhou, Chine

PDG : Qiu Guanghe

Site web : https://semirshop.com/

Semir a été fondée en 1996 par Qiu Guanghe, qui en est aujourd'hui le PDG. Semir s'est positionné comme une marque de style de vie pour le grand public, offrant des produits et des services de qualité, jolis et abordables pour les étudiants ou les jeunes travailleurs âgés de 18 à 35 ans.

Semir est doué pour trouver et créer des produits texturés pour la vie quotidienne afin de fournir des produits et des services divers et variés, qui peuvent répondre aux différents besoins des personnes d'âges et de classes différents. Les gens peuvent facilement obtenir une pièce texturée chez Semir. En outre, Semir estime que les vies texturées ne peuvent être atteintes et dépendent de la vie quotidienne.

Depuis sa création, Semir a adopté un modèle de fonctionnement fondé sur la virtualisation afin d'innover en permanence dans ses pratiques. Elle a externalisé sa production de vêtements et s'est concentrée sur la conception des produits, la diffusion de la marque, la gestion de ses chaînes de fournisseurs et l'expansion de ses canaux. Au cours de ses 20 dernières années de développement, Semir a travaillé dans un esprit d'intégration et d'innovation pour un développement gagnant-gagnant afin de jouer les quatre rôles suivants : planificateur de canaux, intégrateur de ressources, gestionnaire de marque et praticien de l'humanitaire. Semir s'appuie sur l'industrie de l'habillement, sur le marché intérieur, sur la création de marques, sur les sciences humaines pour mener la vision internationale de l'intégration des ressources mondiales avantageuses, pour se concentrer sur la mentalité et l'esprit de persévérance de l'industrie, pour sortir d'une socialisation de la production à grande échelle, d'une division spécialisée du travail et d'une coordination de la route.

4. Heilan Home ou HLA

Fondée : 2002

Fondateur : Zhou Jianping

Siège social : Jiangyin, province de Jiangsu, Chine

PDG : Zhou Jianping

Chinois : 海澜之家

PinYin : Hǎilán zhī Jiā

Site web : http://www.hla.com.cn/

Heilan Home ou HLA est une marque nationale de vêtements qui crée des vêtements de qualité à des prix abordables pour le grand public. Après 20 ans de développement, HLA est devenue une marque nationale connue en Chine avec plus de 5 000 magasins et plus de 100 millions de membres. De la garde-robe masculine à la marque nationale, HLA s'est efforcée de devenir une marque nationale responsable et accompagnatrice afin de faire écho à la résonance empathique des Chinois et de croître ensemble.

Alliant pratique et esthétique, HLA a intégré le confort et le sens de la conception dans chaque produit saisonnier pour tous. HLA a toujours pensé qu'un bon vêtement est vital, car il peut non seulement donner aux gens une apparence confortable et décente, mais aussi permettre à chaque Chinois de croire en sa valeur unique et de l'affirmer. Par conséquent, en adhérant à la philosophie du produit "adapté au corps humain, supérieur à l'état humain, adapté aux besoins humains et répondant aux souhaits humains", nous continuerons à améliorer le degré de couverture inclusive, à itérer le degré de professionnalisme de la conception, à suivre les changements dans les besoins contemporains et à améliorer le pouvoir de la perspicacité et de l'empathie, afin de créer des vêtements pleins de vitalité.

S'inspirant des tendances actuelles, sans jamais se limiter à celles-ci, des matières premières aux tissus, de la production à la consommation, HLA pousse la révolution de la mode durable. HLA pense qu'un bon vêtement doit être un mélange de pratique et d'esthétique.

5. EIFINI

Fondée : 2001

Fondateur : Hangzhou Yifengge Fashion Co, Ltd.

Siège social : Hangzhou, Chine

Chinois : 伊芙丽

PinYin : Yī Fú Lì

Site web : http://www.eifini.com/

EIFINI a vu le jour en 2001 et son nom est dérivé de l'abréviation des mots anglais "Elegant I, Faith I, Natural I". EIFINI prend l'élégance française, la confiance et la nature comme valeurs fondamentales pour illustrer les trois rôles de la femme dans la vie quotidienne : l'épouse tendre, la femme de carrière charmante et l'amie de cœur.

EIFINI - une marque de vêtements pour femmes, se concentre principalement sur les tons de couleurs naturelles - beige grisâtre, mélange de jaune terre, rouge orange, rouge et vert. Dans le même ton, les couleurs qui s'éclaircissent ou s'assombrissent symbolisent la nature. EIFINI se concentre également sur les motifs détaillés et utilise généralement un style simple pour présenter des motifs joyeux et impressionnants. En utilisant différents styles pour répondre à la demande des femmes pour différentes occasions, EIFINI présente la théorie de la joie, de l'élégance et de la mode.

6. MARK FAIRWHALE

Fondée : 2001

Fondateur : Mark Cheung (张肇达)

Siège social : Shanghai, Chine

PDG : Marque

Chinois : 马克华菲

Site web : https://www.markfairwhale.com/

MARK FAIRWHALE a été fondé en 2001 et s'est inspiré de la culture ancienne de la Chine et de l'étranger au cours des 20 dernières années. Avec une perspective contemporaine sur l'art de la fertilisation croisée et de l'innovation continues, MARK FAIRWHALE répond aux besoins personnalisés des créateurs de mode pour montrer une nouvelle tendance nationale qui guidera le développement des marques de tendance en Chine.

De nos jours, les marques de mode ou les spiritueux seuls ne peuvent pas répondre à la demande des consommateurs en matière de marques de mode. Les marques de mode multiculturelles doivent répondre au développement social dans une société multiculturelle. Pour répondre à la demande de personnalités de plus en plus nombreuses, MARK FAIRWHALE rompt avec les styles limités des marques de mode générales en concevant à l'origine des modèles multiculturels, qui peuvent répondre à la vaste demande des consommateurs en matière de marques de mode.

7. Écart

Fondée : 21 août 1969,

Fondateur : Doris F. Fisher, Donald Fisher

Siège social : San Francisco, CA

PDG : Richard Dickson (22 août 2023-)

Service à la clientèle : 1 (800) 427-7895

CFO : Katrina O'Connell

Prix de l'action : GAP (NYSE) $19.49 +0.40 (+2.10%), Apr 22, 4:00 PM EDT - Disclaimer

Site web : https://www.gap.com/

The Gap, Inc. est une multinationale américaine de vente au détail de vêtements et d'accessoires. Gap a été créée en 1969 par Donald Fisher et Doris F. Fisher et son siège social se trouve à San Francisco, en Californie.

Fondée en 1969, la société Gap s'est attachée à redessiner les styles américains classiques et délicats. Entré sur le marché chinois en 2010, Gap a toujours insisté sur ses styles de mode - classique original et riche en création - pour offrir une culture de la mode audacieuse, simple et réelle à un plus grand nombre de personnes.

Le nom chinois de Gap était "盖普" et a été renommé "盖璞" en octobre 2010. Gap Apparel apporte aux gens un tempérament décontracté et leur permet de profiter de la nature et d'une vie agréable.

8. UNIQUEMENT

Fondée : 1995 

Organisation mère : BESTSELLER

Fondateur : Troels Holch Povlsen

Siège social : Brande, Danemark

PDG : Anders Holch Povlsen (le fils du fondateur)

Site web : https://www.only.com/

ONLY appartient à une célèbre entreprise de mode danoise - BESTSELLER - qui s'est engagée dans la création de mode, la recherche, la vente au détail et l'image de marque. BESTSELLER a été fondée en 1975 et ONLY a été créée en 1995, au Danemark. À ce jour, les points de vente de BESTSELLER sont répartis dans 46 pays à travers le monde. Depuis sa création, BESTSELLER possède plus de 2 000 boutiques conceptuelles et plus de 6 000 détaillants de mode sous marque. Les principaux marchés sont le Danemark, la Suède, l'Allemagne, la Finlande, les Pays-Bas, l'Espagne, la France, le Canada et d'autres pays européens et américains. Les créateurs de BESTSELLER sont originaires de toute l'Europe et sont toujours à l'avant-garde des tendances de la mode dans le monde entier pour créer de superbes concepts de mode pour les jeunes urbains.

ONLY est entré sur le marché chinois en 1996 et compte aujourd'hui 1800 magasins dans 300 villes chinoises. 2000 est une année importante pour ONLY. En 2000, ONLY a d'abord introduit le concept de "fast fashion" pour s'assurer d'être toujours en avance sur les tendances de la mode, et ce concept a fait de ONLY un leader des marques de mode européennes jusqu'à aujourd'hui. Le design européen, avec un sens aigu du design, permet aux femmes urbaines audacieuses et indépendantes de s'afficher avec les vêtements ONLY.

9. VERO MODA

Fondée : 1987 

Organisation mère : BESTSELLER

Fondateur : Troels Holch Povlsen

Siège social : Brande, Danemark

PDG : Anders Holch Povlsen (le fils du fondateur)

Site web : https://www.veromoda.com/

VERO MODA appartient également à BESTSELLER, fondé en 1987. Depuis 1987, VERO MODA a contribué à la création de vêtements modernes et élégants pour les femmes modernes du monde entier, et les points de vente de VERO MODA ont atteint 45 pays dans le monde.

VERO MODA a ouvert sa boutique à Oslo, en Norvège. Depuis, VERO MODA a ouvert 171 magasins gérés directement et 2 052 agents en Europe et au Moyen-Orient. VERO MODA a été introduite en Chine en 2001 et a ouvert plus de 200 boutiques à Pékin, Shanghai et dans d'autres villes chinoises.

VERO MODA a été spécialement conçu pour les femmes de plus de 25 ans qui ont une grande conscience de soi et sont très indépendantes. Chez VERO MODE, l'âge n'est plus un sujet sensible grâce à son sens unique de la mode féminine. Que les femmes soient au bureau ou à des rendez-vous décontractés, elles sont toujours attirantes et dynamiques, accentuant leurs loisirs, leur élégance et leur exotisme urbain avec les vêtements VERO MORA.

10.  GXG

Fondée : 2007

Parent entreprise: Groupe Mulsanne

Fondateur : Ningbo Zhongzhe Mulsanne Holding Co, Ltd

Siège social : Ningbo, Chine

PDG : Craig Lemasters

Site web : https://www.gxggroup.com/

Établi en 2007, GXG est devenu un groupe de mode masculine de premier plan en Chine, avec une puissante présence en ligne, une couverture étendue des points de vente et un nom de marque hautement reconnu. Actuellement, GXG possède un portefeuille de 4 marques positionnées de manière unique, dont GXG, gxg.

GXG, avec son porte-parole mondial Gong Jun, propose des vêtements de haute qualité qui sont "parfaits pour le travail". Elle vise à permettre aux citadins de profiter d'une vie décente, confortable et à la mode, sans pression, en se concentrant sur les déplacements urbains et en séparant le style de la marque du style trop sérieux des affaires et du style trop décontracté des sports.